2024届高校毕业生招聘及求职环境现状分析发表时间：2023-12-18 16:08
在这个竞争激烈的时代，求职者们如何应对“内卷”成为了一个热门话题。 本文将基于拉勾招聘联合知乎的调研数据，为您揭秘2024届高校毕业生的招聘市场现状。▼ 01 企业规模分布 拉勾招聘数据显示，从2024届高校毕业生招聘的企业规模分布数据分析，500-2000人规模的企业占比最高，达32%，另外2000人以上规模的企业岗位占比达13%，大企业的招聘需求依旧强盛，总占比达45%。 50人以下规模的企业岗位占比达25%，小规模企业的招聘需求韧性十足。 2023年秋招企业规模分布▼
行业分布 拉勾招聘数据显示，秋招季招聘需求最多的行业为电商、人工智能以及数据服务行业。 人工智能、数据服务以及内容社区/短视频行业投递量位列前三，人才竞争压力较大。 人工智能行业在新发职位量、投递量均列前三，可见供需两旺。 2023年秋招新发职位量&投递量TOP10行业▼
岗位需求 拉勾招聘数据显示，随着数字化转型的快速发展，运营、技术研发、产品等数字化人才招聘需求成为招聘岗位主阵地。 以汽车电子工程师、IC设计工程师等为代表的智能硬件技术人员的岗位需求小，但招聘难度最大。 2023年秋招的招聘需求最大 &招聘难度最大岗位TOP10▼
企业秋招平均招聘月薪6143元 拉勾招聘数据显示，一线及新一线城市2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪为6143元。 从秋招季的企业招聘月薪分布数据分析，47%的招聘岗位招聘月薪在5k以下，35%的招聘岗位月薪在5-10k，11%的招聘岗位在10-15k，5%的招聘岗位在15-20k，2%的招聘岗位招聘月薪在20k以上。 2024届毕业生岗位招聘月薪(元/月)▼
北京企业平均招聘月薪为6832元 拉勾招聘数据显示，不同城市的2024届毕业生平均招聘月薪差距较大一线城市北上广平均招聘月薪在5500元以上，其中北京的平均招聘月薪最高，达6832元，新一线城市中，杭州平均招聘月薪最高，为5741元且超过一线城市深圳的平均月薪水平。 2024届毕业生不同城市企业招聘月薪 (元/月)▼
02 求职状态 拉勾招聘调研数据显示，受访对象中，选择考研的占比达41%，延迟就业持续升温。 选择考公/考编的占比达32%； 选择灵活就业的占比达15%，成受访对象就业选择“新方向”。 当前正在实习的占比达12%。 2024届毕业生求职状态▼
求职者就业趋势 面对日益激烈的求职竞争，超四成的24届毕业生选择考研，“延迟就业”持续升温。 同时，灵活就业成为大学生就业选择的新方向。 拉勾招聘调研数据显示，受访对象中，近一半的2024届毕业生愿意在毕业之后选择灵活就业。 爱自由、重爱好成为他们选择灵活就业的主基调。 2024届毕业生选择灵活就业的原因分布▼
超五成受访对象在未来规划中做了多手准备，考研占比仅次于找工作 拉勾招聘调研数据显示，超五成2024届毕业生在未来规划中做了多手准备，做了多方案准备的受访对象中，除找工作外，42%的受访对象还选择考研，36%的受访对象准备兼职增加收入，32%的2024届毕业生选择考公/考编。 2024届毕业生对于未来规划的准备方案分布▼
灵活就业薪资分布 拉勾招聘调研数据显示，目前2024届毕业生中已有灵活就业者，受访对象中，月收入在5k以内的占比为64%，月收入集中在5k-1k的占比达到32%，另外，4%的受访灵活就业者月收入达到10k以上，其中1%的受访灵活就业者月收入超20k。 2024届毕业生灵活就业月收入分布▼
03 2024届毕业生求职时遭遇学历内卷情况分布 面对职场学历内卷的挑战，近九成的受访24届毕业生表示在求职过程中遭遇了学历内卷。
2024届毕业生对于求职辅导的重视程度 然而，他们并没有因此而气馁，而是积极面对挑战。 64%的受访应届生表示愿意获得专业的求职辅导，提升自己的竞争力。 2024届毕业生对于求职辅导的重视程度▼
23%的受访2024届毕业生愿意选择网红职业 拉勾招聘调研数据显示，受访2024届毕业生中，仅有23%的受访对象愿意当网红，77%的应届生不愿意当网红。 大部分受访对象表示无法承担成为网红后被公之于众的心理压力，担心会“被人肉”“被网暴”。 2024届毕业生不愿意当职业网红的原因▼
04 新一线城市中，杭州成2024届毕业生青睐城市 拉勾招聘调研数据显示，一线城市北上广深依旧是求职香饽饽，受访对象中，63%的2024届毕业生偏好一线城市，另外，新一线城市中，杭州作为数字科技前沿的城市，开始受到2024届毕业生关注及青睐。 2024届毕业生求职城市偏好▼
相比二三线及家乡小县城，超六成受访对象更愿意去一线城市求职 拉勾招聘调研数据显示，受访对象中，61%的24届毕业生更愿意工作的城市方向是一线城市，另外，29%的24届毕业生更愿意工作的城市方向是新一线城市，二三线城市以及家乡小县城占比较低，仅为5%。 2024届毕业生更愿意工作的城市方向▼
04 2024毕业生招聘及求职环境特点 通过以上分析可以看出，2024毕业生招聘及求职环境呈现出以下特点： 首先，大企业的招聘需求依旧强盛，但小规模企业也具有韧性十足的招聘需求。 其次，电商、人工智能和数据服务行业成为招聘需求最多的行业。 第三，运营、技术研发、产品等数字化人才成为招聘岗位主阵地。 第四，考研、考公/考编和灵活就业成为毕业生的主要选择。 最后，灵活就业成为毕业生选择的新方向。 然而在求职过程中，受访者普遍面临学历内卷的问题。 在“内卷”时代背景下求职者需要不断提升自身能力拓宽视野保持积极心态并寻求专业帮助才能更好地应对挑战并脱颖而出。 希望本文能够为您在求职过程中提供一些启示和帮助祝您早日找到心仪的工作迈向成功的职业生涯！ 注：以上数据和图片来源《2024届高校毕业生求职抽样调研报告》拉钩招聘&知乎侵权删。 点击可下载《2024届高校毕业生求职抽样调研报告》也欢迎加群交流！
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